同族の記事一覧
-
目前の事業承継を見据えて、長期的視点で組織改革に挑む
-
伝統と革新。愚直に課題と向き合い続けることが大切だ
-
この道で生きていくと決めた俳優業から家業へ、初代・二代目・番頭の思いを未来へつなぐために
-
全国の廃校プールをチョウザメの養殖場に！「一人じゃない」と勇気もらえた「アトツギ甲子園」
-
10の事業を同時並走させ新規事業に挑む。アトツギの役割は1.5次創業だ！
-
「やりたくない」から誕生したヒルトップシステムで世界を驚かせる
-
社会で生きていく力をつける “教育”で 人材を育て地元へ還元できる企業に
-
目の前の社員や既存事業と向き合うのもアトツギの責任。逃げの新規事業は辞めた方がいい。
-
送り込まれたのはM＆A先、31歳外様社長が信頼と実績を獲得するまで
-
自ら考え、誇りを持てる会社づくりを目指して。父と衝突したときは、9割譲って1割取る
-
印刷会社がペーパーレスを提案！？ 沖縄のデジタル化をけん引して業界全体を盛り上げる
-
山形発、世界を魅了する「誰にも真似できないモノづくり」
-
祭好きな国籍の異なる3人で「祭」をテーマにしたクラフトビール事業をスタート
-
父親との衝突も乗り越え、昔ながらの畳店を“お客様に感動を与える企業”へ改革！
-
「地方だからできない」をなくす！「酒販業」×「IT」で生み出す新たなサービス
-
米の加工食品こだわりオンリーワンを極める、あとを継ぎたいと思える誇りを持てる会社に
-
家業とキャリアの化学反応に未来を描く。一地方の繊維工場が世界に認められるウールメーカーに。
-
デジタル化・無人化を早くから模索、先進的なビジョンと設備で機械加工業の未来を描く
