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社員に寄り添い改革を進める、製缶業の6代目
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自身のリソースは新しい挑戦や未来への準備に充てる
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【家業にはチャンスがいっぱい？！】資金調達までしたベンチャーから家業に入った理由とは！
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町工場をかっこよくきれいに健康的に、板金業の枠を超えて新領域に挑む
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【イベントレポート】5/22 AVS springが開催されました！
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目前の事業承継を見据えて、長期的視点で組織改革に挑む
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マスオ型アトツギだから実現できることと、やっぱり難しいこと
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【イベントレポート】南海沿線1dayアトツギソン supported by 大阪信用金庫が開催されました！
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ベンチャー型事業承継ってなに？ アトツギU34の“中の人“っていったいどんな人？
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【Keynote Session】若いアトツギに期待するイノベーションとは
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伝統と革新。愚直に課題と向き合い続けることが大切だ
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この道で生きていくと決めた俳優業から家業へ、初代・二代目・番頭の思いを未来へつなぐために
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全国の廃校プールをチョウザメの養殖場に！「一人じゃない」と勇気もらえた「アトツギ甲子園」
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10の事業を同時並走させ新規事業に挑む。アトツギの役割は1.5次創業だ！
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「やりたくない」から誕生したヒルトップシステムで世界を驚かせる
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社会で生きていく力をつける “教育”で 人材を育て地元へ還元できる企業に
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目の前の社員や既存事業と向き合うのもアトツギの責任。逃げの新規事業は辞めた方がいい。
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送り込まれたのはM＆A先、31歳外様社長が信頼と実績を獲得するまで
