継ギトピ！とは
継ギトピ！は、家業の未来を切り拓くために奮闘する承継予定者
（アトツギ）を、明日のアクションに導くウェブマガジンです。
熱狂できる新規事業のアイデアを探しているアトツギも
危機感はあるのに何を始めたらいいかわからないアトツギも
斜陽産業でベンチャーなんて起こせないと思っているアトツギも
スタートアップの方がかっこいいと思ってるアトツギも
立ちはだかる先代や古参社員とバトル中のアトツギも
めざす目標はあるのに孤軍奮闘で心が折れそうなアトツギも
足が止まっていると感じた時は
前を走ってる誰かのリアルな体験をシャワーのように浴びよう。
継ギトピ！には、あなたの背中を押してくれるヒントが
きっと見つかります。
継ギトピ！編集部
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ゴードン編集長/大上博行
家業である和紙卸問屋で4代目候補として8年従事。
アトツギの苦悩を誰よりも理解していることから、孤軍奮闘するアトツギに感情移入しがち。関西大学「ガチンコアトツギゼミ」非常勤講師。 -
ティム/マスオ型アトツギ
コテコテの理系男子の元ITエンジニアから結婚を機に土建屋アトツギへ華麗なる転身。この選択は正解だったのか...俺たちの戦いはこれからだ！！！
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トニー/資本政策オタク
某大手証券会社に勤務。事業承継に関する税金や自社株式についての知識はオタクレベル。座右の銘は「死ぬほど頑張れ！絶対死なないから！」。
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ピエール/筋トレバンカー
某大手銀行に就職。その経験を活かし、アトツギベンチャーと金融機関の、次世代のあり方を世に問うべく、メディアに取り上げられるような案件をアトツギと実現することが目標。
運営組織 一般社団法人ベンチャー型事業承継
ファミリービジネス（同族企業）の承継予定者(アトツギ)に特化した新規事業開発支援団体として2018年に設立。後継者不在問題が叫ばれる中、同族承継の経済合理性に着目し、「アトツギベンチャーを日本のカルチャーとして定着させる」ことをミッションとし、国や全国各地の行政、金融機関などと連携して、アトツギの新規事業開発支援に取り組んでいます。また入会時の年齢を「34歳未満」に限定したオンラインサロン「アトツギU34」を主宰。全国各地の意欲あるアトツギが切磋琢磨しながら新しい領域に挑戦する環境を提供しています。
※ベンチャー型事業承継とは
若手後継者が世代交代を機に先代から受け継ぐ有形・無形の経営資源を活用し、リスクや障壁に果敢に立ち向かいながら新規事業、業態転換、新市場参入など、新たな領域に挑戦することで永続的な経営をめざし社会に新たな価値を生み出すこと。「ベンチャー」といってもIPOやバイアウトをめざすことだけではありません。地域に根を張り、企業永続のために、小さな挑戦を重ねることこそがベンチャー型事業承継の定義です。
アトツギファースト オンラインコミュニティ
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